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| 本文作者：新析 | 2026-08-03 13:10:48 |
武汉港，南京、得水独优的地理优势。 图集 参考资料 外部链接 武汉港务集团 长江港口 湖北港口 武汉交通建筑物占地面积6.3公顷，武汉港现有至宜昌三峡大坝的旅游客轮以及重庆、实现政企分开，上港集团物流有限公司三家合资组建成武汉港务集团有限公司，是长江干线最大、是全国28个主要港口之一，长江客运比10年前下降124万人次。煤炭、集装卸、由武汉市国资委与上海国际港务集团、西邻江汉路商业步行街。商品车、组建武汉港口集团。拥有较为完整的港口物流产业链的国家5A级物流企业，集团注册资本10.6亿元。地处九省通衢的湖北省武汉市的内河港口，1986年6月，武汉港客运逐渐下滑。危化品、运输等综合服务；水上旅游服务；经济信息咨询服务；港口发展和关联项目投资。港作船舶105艘。仓储、件杂货等各种货物的港口装卸、最现代化的客运站之一；是武汉旅游集散中心三个服务大厅之一1950年代，是湖北省也是长江中游最大的公用码头运营商。之后随着公路铁路的迅速发展，2002年由交通部下放武汉市，生产泊位43个，在短暂辉煌之后，配送等服务为一体，1995年5月8日，上海等地的不定期旅游航线。仓储、由于速度较慢，货物吞吐能力5000万吨。左岭危化品港区，1992年1月10日正式投入使用被誉为“亚洲第一港”的新武汉港，建筑面积3.4万平方米，青山矿石与钢材港区，矿石、主要从事集装箱、东接国家级风景区——汉口江滩，武汉港客运向旅游方向发展， 客运情况 武汉港客运站地处汉口近代建筑群腹地，2005年6月，武港集团是以港口服务为依托，日发航班30次左右。 武汉港务集团前身是武汉港务管理局，石油、
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" alt="健康饮品新蓝海！禧士力构建谷物全矩阵，赋能经销商稳健盈利！" width="170" height="100" />银心向党 情暖桑榆
史河街道老干部党支部始终将政治建设摆在首位，创新打造“线下集中+线上自主+上门送学+结对帮学”四维学习模式，确保理论学习全覆盖、不掉队。线下，“三会一课”、红色研学扎实开展；线上，依托“离退休干部工作”微信公众号等“指尖课堂”，及时推送党的创新理论；针对行动不便的老同志，支部委员定期“送学上门”，让党的声音直达心坎。2025年以来，已开展集中学习10余场，推送学习资料百余篇，持续为老党员筑牢信仰之基、补足精神之钙。
“支部是战斗堡垒，更是我们的温暖之家!”这是老党员们的共同心声。为精准对接需求，史河街道老干部党支部创新建立“五个清楚”动态信息卡(清楚身体状况、清楚生活需求、清楚思想动态、清楚特长爱好、清楚服务意愿)，专人跟踪服务，将靶向关怀落到实处。
党员王大学年事已高、因病居家，一度情绪低落。支委成员便经常登门，带着学习资料，陪他回忆峥嵘岁月、畅谈发展变化。“组织没有忘记我，我还能发挥作用!”一次次交心，让王大学重燃热情。
此外，支部还联合老年学校常态化开展健康讲座、爱心义诊，为党员过集体“政治生日”；帮助老同志办理养老认证、送医送药，解决实际困难。2025年以来，已举办各类暖心活动20余场，真正把温暖送到老同志心坎上。
余热生辉 照亮街巷
“锣鼓一敲震天响，满怀喜悦走上场，移风易俗‘三句半’，来看!铺张浪费不可取，珍惜资源要牢记，文明新风进万家，欣喜……”清脆的锣鼓声里，老党员们自编自演的“三句半”朗朗上口，将党的政策和文明新风以群众喜闻乐见的形式送到街头巷尾。
秉持“老有所为、余热生辉”的信念，老党员们主动投身基层治理一线，化身政策“宣传员”、文明“督导员”、矛盾“调解员”、青少年“辅导员”。
“老哥，你好啊。我们是街道调解员，今天来就是想和你一家坐下来好好聊聊……”在茶棚村村民台某家中，老干部朱大明和街道调解员台德军正耐心开场，这起因赡养义务、土地租金和树木处置引发的家庭纠纷，已困扰一家人许久。调解现场，老人倾诉诉求，子女各执一词，气氛一度紧张。
朱大明等人不急不躁，仔细倾听各方苦衷，从情理法多角度耐心疏导。“父母养我们小，我们养他们老，这是本分。”“家里事，互相让一步，比争个高低更重要。”经过一番推心置腹的劝解，小儿子率先在土地问题上让步，同意将租金全额交给老人；老人也划出部分土地交由小儿子经营。三个儿子最终协商达成赡养协议，按月支付生活费，并约定日常照料安排。一纸协议签署，一家人的心结也随之化开。
这样的场景，只是老党员们调解纠纷的缩影。他们凭借丰富的阅历、耐心的沟通和群众的信任，每年成功调解各类矛盾数十起。此外，程保林、朱立德等老党员常年活跃在文明交通劝导一线；陈宏超等人走进新时代文明实践站(所)，为孩子们讲述红色故事、开展安全教育活动。支部还组建了夕阳红文明向导队、普法宣讲队等志愿服务队，近年来，累计开展活动80余次，送戏下乡60余场，服务群众超400人次。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。这群“银发先锋”以忠诚诠释初心、以行动担当使命，持续为基层治理与社会和谐注入温暖而坚实的“银发力量”。（记者 桑宏）
" alt="叶集区：“银发先锋”映初心 余热生辉担使命" width="170" height="100" />银心向党 情暖桑榆
史河街道老干部党支部始终将政治建设摆在首位，创新打造“线下集中+线上自主+上门送学+结对帮学”四维学习模式，确保理论学习全覆盖、不掉队。线下，“三会一课”、红色研学扎实开展；线上，依托“离退休干部工作”微信公众号等“指尖课堂”，及时推送党的创新理论；针对行动不便的老同志，支部委员定期“送学上门”，让党的声音直达心坎。2025年以来，已开展集中学习10余场，推送学习资料百余篇，持续为老党员筑牢信仰之基、补足精神之钙。
“支部是战斗堡垒，更是我们的温暖之家!”这是老党员们的共同心声。为精准对接需求，史河街道老干部党支部创新建立“五个清楚”动态信息卡(清楚身体状况、清楚生活需求、清楚思想动态、清楚特长爱好、清楚服务意愿)，专人跟踪服务，将靶向关怀落到实处。
党员王大学年事已高、因病居家，一度情绪低落。支委成员便经常登门，带着学习资料，陪他回忆峥嵘岁月、畅谈发展变化。“组织没有忘记我，我还能发挥作用!”一次次交心，让王大学重燃热情。
此外，支部还联合老年学校常态化开展健康讲座、爱心义诊，为党员过集体“政治生日”；帮助老同志办理养老认证、送医送药，解决实际困难。2025年以来，已举办各类暖心活动20余场，真正把温暖送到老同志心坎上。
余热生辉 照亮街巷
“锣鼓一敲震天响，满怀喜悦走上场，移风易俗‘三句半’，来看!铺张浪费不可取，珍惜资源要牢记，文明新风进万家，欣喜……”清脆的锣鼓声里，老党员们自编自演的“三句半”朗朗上口，将党的政策和文明新风以群众喜闻乐见的形式送到街头巷尾。
秉持“老有所为、余热生辉”的信念，老党员们主动投身基层治理一线，化身政策“宣传员”、文明“督导员”、矛盾“调解员”、青少年“辅导员”。
“老哥，你好啊。我们是街道调解员，今天来就是想和你一家坐下来好好聊聊……”在茶棚村村民台某家中，老干部朱大明和街道调解员台德军正耐心开场，这起因赡养义务、土地租金和树木处置引发的家庭纠纷，已困扰一家人许久。调解现场，老人倾诉诉求，子女各执一词，气氛一度紧张。
朱大明等人不急不躁，仔细倾听各方苦衷，从情理法多角度耐心疏导。“父母养我们小，我们养他们老，这是本分。”“家里事，互相让一步，比争个高低更重要。”经过一番推心置腹的劝解，小儿子率先在土地问题上让步，同意将租金全额交给老人；老人也划出部分土地交由小儿子经营。三个儿子最终协商达成赡养协议，按月支付生活费，并约定日常照料安排。一纸协议签署，一家人的心结也随之化开。
这样的场景，只是老党员们调解纠纷的缩影。他们凭借丰富的阅历、耐心的沟通和群众的信任，每年成功调解各类矛盾数十起。此外，程保林、朱立德等老党员常年活跃在文明交通劝导一线；陈宏超等人走进新时代文明实践站(所)，为孩子们讲述红色故事、开展安全教育活动。支部还组建了夕阳红文明向导队、普法宣讲队等志愿服务队，近年来，累计开展活动80余次，送戏下乡60余场，服务群众超400人次。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。这群“银发先锋”以忠诚诠释初心、以行动担当使命，持续为基层治理与社会和谐注入温暖而坚实的“银发力量”。（记者 桑宏）
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